劳动仲裁时效何时起算

拖欠工资的时效起算点 王小姐是一家IT公司的销售部经理。该公司由于经营状况不佳，拖欠了全部员工2005年1至3月份的工资。王小姐碍于面子和工作关系，没有坚持要求公司及时支付该笔工资。2005年6月，因合作不够融洽，王小姐辞职离开了该公司。次月，她向劳动争议仲裁委员会申诉，要求该公司补发工资，并支付经济补偿金。