期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

黄光裕操练:老大式的企业文化

原文传递

导出

摘要 “他一言不发，从在宽大的老板桌后看着你，你感觉自己仿佛是笼子中的一头猎物，你不可能和他有平等对话的权利。”这是国美的一场高层人才招聘面试会，主考官是由黄光裕亲自带队的十几位总监及总经理们，被试者是由猎头从同行企业推荐过来的一位候选人。“这是我几十年工作经历中最紧张的一次面试。”

作者李平

出处《企业文化》 2005年第12期22-27,共6页 Corporate Culture

关键词企业文化黄光裕操练招聘面试平等对话高层人才工作经历总经理主考官候选人

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1李英锋.要“站着平等”不要“跪着平等”[J].四川党的建设（城市版）,2012(6):57-57.
2青阳.一个好掌门三项好制度工资集体协商的奥克之路[J].当代工人,2012(15):18-20.
3“谈”出来的和谐与“双赢”[J].四川劳动保障,2015,0(3):8-10.
4刘佳佳.微博在品牌塑造中的价值分析——以维肌泉为例[J].现代营销（下）,2011(11):19-20.
5问题富豪大起底——黄光裕：商业教父的资本游戏[J].中国故事,2010(8):4-15.
6全总推“工资集体协商制”时间表、进度表都已出台[J].企业家信息,2011(7):6-6.
7姜虹.如何处理业主与物业管理公司的关系[J].当代继续教育,2000,30(1):67-70.
8刘效仁.城管商贩互跪,最贵“平等”心[J].山西老年,2012(6):13-13.
9左农.二三线城市策划代理业的困境及出路[J].房地产世界,2005(3):108-109.
10付鹏.白山市农发行职工思想政治工作出新招[J].吉林农业（下半月）,2013(8).

企业文化

2005年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部