摘要
企业文化建设在农业银行的改革与发展中发挥着越来越重要的作用。一是熏陶作用。企业文化作为农业银行核心价值观的集中体现,通过共同的价值观来熏陶和感染全行的干部职工,并以此对他们的思想和行为产生积极的影响。二是凝聚作用。引导全行员工为了实现一个共同的目标.而在各自不同的岗位上进行积极的努力,作出各自应有的贡献。三是规范作用。通过规章制度和在企业文化长期建设过程中形成的理念来规范和约束广大员工的行为,从而有效地实现经营管理目标。四是激励作用。
出处
《现代金融》
北大核心
2005年第8期47-47,共1页
Contemporary Finance