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关于内部实行人才流动管理的思考
被引量:
1
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摘要
为适应唐山市水利事业发展的需要.促进人才合理流动,优化配置人才资源.拓展人才服务领域,现结合全局工作实际.就实行内部人才流动管理提出如下建议.与同行探讨。
作者
霍总亮
机构地区
唐山市水务局
出处
《河北水利》
2005年第11期48-48,共1页
Hebei Water Resources
关键词
人才流动
管理
水利事业发展
人才资源
优化配置
唐山市
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.9 [经济管理—产业经济]
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