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企业跨国并购中的人力资源整合被引量：4

The Concordance of Labours Resource in International Mergered Business

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摘要通过对企业跨国并购中人力资源整合现状的分析,找出人力资源整合中存在的问题,并在此基础上提出整合的阶段和对策。

作者苏晋李英禹

机构地区东北林业大学经济管理学院

出处《中国林业企业》 2005年第6期43-46,共4页 China Forestry Business

关键词跨国并购人力资源整合文化融合

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中国林业企业

2005年第6期

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