摘要
本书为“我的管理课堂”丛书之一。本书首先阐述了激励与动力、需求的关系,激励的层次和因素,使读者明确激励的内涵。然后,讲述了如何衡量员工的激励水平,如何根据人格类型进行激励等内容,重点介绍了企业各层级中影响激励的因素。以及企业、经理、员工方面分别对激励负有什么责任,从而让读者了解如何激励员工、提升员工动力。最后,详细阐述了如何运用授权这一重要的手段来达到激励员工的目的。本书适合各类企业管理工作者阅读。
出处
《价值工程》
2005年第12期I0002-I0002,共1页
Value Engineering