期刊文献+

自我管理是人本管理的必然归属 被引量:2

Self-Management is a Necessary Result of Humanist Management
下载PDF
导出
摘要 自我管理是实现人本管理的有效形式,也是人本管理的本质特征。只要按照人之需要的发展规律来进行的管理都可以称为人本管理。在当今知识经济时代,人本管理就是要顺应人的自我实现需要,实现员工自我管理。 Self- management is a necessary result of humanist management and also an essential characteristic of humanist management. According to a developmental law of human need, this kind of management is called humanist management. Under the knowledge economy, humanist management is to adapt to realize personal self- management.
作者 郭海龙
出处 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2005年第6期71-74,共4页 Journal of China University of Labor Relations
关键词 自我管理 人本管理 需要 self-management humanist management need
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[5]马克思恩格斯全集[M](第3卷)[M].北京:人民出版社,1960.
  • 2马克思恩格斯选集.北京:人民出版社,1972:263.
  • 3[4][美]W·E·哈拉尔.冯韵文,等译.新资本主义[M].北京:社会科学文献出版社,1999.

共引文献153

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献7

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部