摘要
根据美世人力资源咨询公司(Mercer Human Resource Consulting)的调查,预计明年全球的薪酬涨幅将高于2005年。全球平均薪酬将高出通货膨胀率2.4个百分点,而今年为1.9个百分点。就欧盟而言,平均薪酬将高出通货膨胀率2个百分点。在被调查的国家中,包括美国和英国在内69%的国家,薪酬将高出通货膨胀率1至3.5个百分点。研究还发现,少数国家的薪酬涨幅将超过全球平均水平的一倍以上。
出处
《中国对外贸易》
2005年第11期92-92,共1页
China's Foreign Trade