我国事业单位转制中的问题与对策

我国事业单位管理体制是建国初期仿照苏联的模式建立起来的,是计划经济体制的产物.随着国家经济体制的转轨,事业单位传统的管理体制与新型的市场经济体制发生了碰撞.近年来,由于公共事业社会化、市场化改革的深入,我国事业单位体制改革也取得了较大进展,但在由传统事业单位向现代新型组织形态的转制过程中,由于历史的原因,依然存在许多亟待解决的问题.因此,结合我国事业单位转制的实际,发现问题并寻求解决之道,一直以来都是我国事业单位管理体制改革关注的焦点之一.