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企业兼并过程中文化融合的影响因素
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摘要
企业兼并是优化经济结构,实现企业扩张的有效途径.在企业兼并过程中有三个重要的环节:兼并的战略导向、兼并的过程管理以及兼并后的企业文化融合.兼并企业的文化融合最难最复杂,又经常为人们所忽视.本文首先指出企业文化在企业中的重要地位与作用;其次阐述了文化融合在企业兼并中的重要性;最后分析了影响文化融合的因素及其相互关系.
作者
肖艳
任斌
机构地区
西南财经大学
出处
《集团经济研究》
北大核心
2005年第12S期229-229,共1页
关键词
企业兼并
文化融合
优化经济结构
地位与作用
企业扩张
过程管理
兼并企业
企业文化
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
G04 [文化科学]
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