离队不等于报到
出处
《中国人才》
北大核心
2005年第11X期39-39,共1页
Chinese Talents
-
1张大学,刘少康.军转干部到新单位后要做到“四个转变”[J].中国人才,2008(20):67-67.
-
2董建忠.随调家属安置政策知多少[J].中国人才,2016,0(6):48-51.
-
3胡今朝,王振宇.军转干部报到前应把好“四关”[J].中国人才,2006(16):29-29.
-
4薛岩,夏昌志.山东某预备役师:疏导与解难并举[J].中国人才,2010,0(2X):13-14.
-
5姚兴南.以制度建设保安置质量[J].中国人才,2011,0(11X):68-68.
-
6顾喆.基层政工干事做好离队报到工作要诀[J].中国人才,2012,0(08X):24-25.
-
7聂汉勋,高尚.让转业干部愉快转业[J].政工导刊,2008(5):34-34.
-
8王健飞.让离队报到工作更顺畅[J].中国人才,2012,0(12X):29-29.
-
9张玉恩.辽阳市注重做好随军军官家属安置工作[J].人力资源,1994(12):19-19.
-
10张徐义,谢承军.科学筹划 主动作为[J].中国人才,2012,0(12X):13-13.
;
