塑造优秀的企业文化并不难

It is not difficult to mold the outstanding enterprise culture

优秀的企业文化并不是只让企业的中高甚管理者认同,而是让所有的员 工,甚至是临时的员工都认同你,这才叫卓越的企业文化。企业在导入新的 企业文化时,首先应该根据自己提炼的理念体系,找出企业内部现在或者过 去相应的先进人物、事迹进行宣传和表扬,并从企业文化的角度进行重新阐 释。海尔总裁张瑞敏“砸冰箱”的故事耳热能详,是理念故事化的典范。