女性经理人转行的挑战与危机
摘要
女性经理人转行，需要对自己的认知，需要学习能力，更需要信念和精神支柱。
出处
《经理人》
2006年第1期106-108,共3页
Manager
-
1曾亚坤.管理会计在企业的应用探讨[J].东方企业文化,2012(A08):94-94. 被引量：2
-
2韩潭清.传统企业转型电商的必然选择[J].中国信息界（E制造）,2013(12):32-33.
-
3陈淮,李松,高广生.可持续发展:挑战与危机[J].中国经济信息,1999(12):10-12.
-
4李耘.建设具有中国特色的管理会计体系[J].合作经济与科技,2005(01X):48-49. 被引量：1
-
5刘丽琴.挑战与危机：2014商业地产——中国商业地产未来发展十三大趋势[J].销售与市场（商学院）,2014,0(12):4-8.
-
6王薇.女性经理人：“备战”进行时[J].环球工商,2003(4):21-23.
-
7尹铭.工作秀: 认为“天花板”而生[J].经理人,2002(11):22-25.
-
8王娅,杨京梅.跳槽,你准备好了吗[J].经理人,2005(2):100-102.
-
9一个女性经理人的遭遇[J].经理人,2004(5):22-22.
-
10张青,刘浪.哪些部门最易让女性经理人脱颖而出?[J].经理人,2002(2):114-115.
