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激情打造学习型组织 成功实现电信企业转型
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摘要
近日,中国电信集团王晓初总经理在该集团企业战略工作座谈会上强调,集团公司和各级企业要以转型和精确管理为核心,加强战略管理推进和执行力度,创新机制,做“活”企业。显然,创新机制,是做“活”企业,实现企业转型的重要环节。当今社会是一个国际化、信息化的社会,同时也是一个学习化的社会。人们工作的过程将会变成一个学习的过程,社会组成的各个单元应当是一个学习型的组织。中国电信集团亦概莫能外。
作者
朱道平
机构地区
江苏省兴化市电信分公司
出处
《电信软科学研究》
2005年第12期59-65,共7页
关键词
中国电信集团
学习型组织
企业转型
激情
战略管理
工作座谈会
企业战略
集团公司
社会
总经理
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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电信软科学研究
2005年 第12期
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