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公务员职位分类制度之创新

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摘要 公务员职位分类制度是公务员制度建立的基础,新出台的《中华人民共和国公务员法》明确规定“国家实行公务员职位分类制度”。作为公务员法最基本的制度设计,职位分类制度改变了以往将公务员仅分为领导职务和非领导职务的单一管理模式,解决了公务员职业发展渠道过于单一的难题,是我国公务员制度建设上的一大创新。
作者 秦昊扬
出处 《中共宁波市委党校学报》 2005年第6期76-78,共3页 Journal of The Party School of CPC Ningbo Municipal Committee
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