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因素评价法在专业技术岗位设置中的应用 被引量:2

Application of Factor Evaluation Method in Technical Post Setting
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摘要 介绍专业技术岗位设置的基本内容和原则,论述在岗位设置工作中引入因素评价系统进行测评,运用因素评价法编制专业技术岗位设置方案,并验证、修定方案,进一步说明搞好专业技术岗位设置,是深化职改的基础和重要前提。
作者 田鉴定
机构地区 陕西省电力公司
出处 《西北电力技术》 2005年第6期78-80,共3页 Northwest China Electric Power
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