市场经济条件下煤炭企业人才队伍建设

人才是企业发展的重要战略资源。抓好人才队伍建设,是企业发展的根本要求。探讨了在市场经济条件下,煤炭企业面临的人才形势,提出了煤炭企业只有通过加强和改进人力资源开发与管理工作,才能逐步建立健全比较完善的留人、用人机制,才能帮助企业吸引和留住各类专业技术人才和专门技能人才,才能为企业的不断发展壮大提供技术支持和智力保障。