构建和谐企业的必备观念

和谐企业的构建，需要调整分配格局，确立和谐的利益观：调整短期行为，确立可持续的发展观；调整管理重心。确立双向忠诚观；调整人文环境，确立融合的关系观；调整竞争理念，确立共赢的竞合观。