人才租赁在人事制度改革中的实践与体会

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摘要近几年,随着市场经济发展和人事体制改革的不断深化,在金融保险部门和高等院校,曾出现过新的人事制度--人才租赁.在简化用人手续、降低用人成本和吸引优秀人才等方面,体现出这一制度的优越性,但由于我国在这方面缺乏配套的法律制度,在实施过程中确实存在不少问题,还有待于进一步探索和完善.本文介绍了我院人才租赁的实践,并谈了作者的体会,供医院人事制度改革参考.

作者窦忠东

机构地区山东省沂水中心医院

出处《医院管理论坛》 2005年第11期54-55,共2页 Hospital Management Forum

关键词人事制度改革人才租赁人事体制改革经济发展高等院校法律制度优越性用人

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理] R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]

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