适应变革需求 培养新型人才

加强人才队伍建设，迎接新军事革命的挑战，是当前一个十分迫切的课题。随着我军机械化和信息化建设的深入开展，以信息化为主导的新一轮军事变革，给人才建设提出了新的挑战。基于这种现状，我们体会到，作为预备役部队，必须要着眼于“打得赢、不变质”需要，立足于“平战结合、军民结合、寓兵于民”，充分发挥预备役部队的特有优势，形成军地培养人才的合力，推动预备役部队“由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型转变”。