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涉外企业跨国经营过程中的文化冲突管理
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摘要
涉外企业在跨国经营过程中,与东道国存在不同的文化背景,会造成文化冲突,对涉外企业的国际市场拓展、争夺国际市场份额、提升企业的综合竞争力等方面有重要影响。本文主要分析涉外企业在跨国经营过程中遇到的各种问题及其采取的相应对策。
作者
王一飞
机构地区
哈尔滨工程大学经济管理学院
出处
《北方经贸》
2005年第12期96-98,共3页
Northern Economy and Trade
关键词
涉外企业
文化边际域
文化冲突
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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北方经贸
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