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浅析学习型组织的创建
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摘要
学习型组织是提高企业学习力、创造力和执行力的有效手段,创建学习型组织要与单位的实际情况结合起来,创造良好的学习气氛和学术氛围,为企业职工全面发展提供条件。
作者
杨玉琳
机构地区
胜利油田物探公司工会
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2005年第6期83-83,共1页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
关键词
学习型组织
创建
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
2005年 第6期
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