摘要
当前,人才和经济建设不相适应的突出矛盾是人才的数量不足,更主要的则是有限的人才没有充分发挥作用,其中一个重要的原因是人才分布不均,以及整个社会对知识、人才不够重视,致使广大卫生专业技术人才的积极性、创造性难以充分发挥,部分人才未得到合理使用,甚至造成严重的浪费。因此,为迅速改变这种状况,合理地、高效率地充分发挥现有人才的作用,积极开展卫生人才的合理流动是解决这一问题的关键。应引起全社会的高度重视。
出处
《中国医院管理》
北大核心
1996年第3期53-54,共2页
Chinese Hospital Management