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论我国劳动争议处理体制模式的完善 被引量:1

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摘要 我国现行的劳动争议处理体制在调整劳动关系,维护劳动者与用人单位合法权益方面发挥了重要作用。随着市场经济的深入运行和人权事业的发展,劳动争议也出现了一些新情况、新问题,对我国劳动争议处理体制提出了新的要求,需要改革和完善。
作者 申娜
出处 《和田师范专科学校学报》 2006年第1期65-66,共2页 Journal of Hotan Normal College
  • 相关文献

参考文献1

  • 1常凯.劳权本位:劳动法律体系构建的基点和核心——兼论劳动法律体系的几个基本理论问题[J]工会理论与实践中国工运学院学报,2001(06).

同被引文献3

引证文献1

二级引证文献2

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