从分权型模式向治理型模式转变

Transformation from Power Division Mode to Managing Mode

两种公司治理理论及相应治理模式的分析表明,“股东至上主义”指导下的“分权型”治理模式已经不能适应当前企业治理和改革的需要。我们需要建立一种新的“治理型”模式来适应日益激烈的竞争环境,使公司治理着眼于有效的决策而不是以往的权力之争。