超越界限 跨国公司在华和谐成长
出处
《当代经理人》
2006年第1期110-112,共3页
Contemporary Manager
-
1亨利·明茨伯格,乔纳森·戈士林,詹正茂.超越界限的管理教育(中)[J].IT经理世界,2006(14):116-118.
-
2王丽娟.EAP:构建人文关怀导向的企业文化[J].企业文明,2015(1):63-65. 被引量：1
-
3山枫.和谐成长中国企业的赢战略[J].中国新通信,2006,8(1):9-11.
-
4宋立新,牛根生,张占海,张立鸣,严介和,郎咸平.中国企业和谐成长路径选择之二 速度VS健康[J].当代经理人,2006(1):86-88.
-
5吉威华.改革促和谐 和谐促发展[J].银行家,2009(10):55-57.
-
6亨利·明茨伯格,乔纳森·戈士林,詹正茂.超越界限的管理教育(上)[J].IT经理世界,2006(13):90-92.
-
7崔佳颖.和谐企业理论初探[J].中国人力资源开发,2008,25(3):96-98. 被引量：2
-
8盛洪.全国人民在养国企[J].乡镇企业导报,2014(1):44-45.
-
9李勇.总部经济:重庆的战略选择[J].决策导刊,2010(3):28-30. 被引量：2
-
10魏杰.中小企业要从现代制造业中寻突破[J].中小企业管理与科技,2011(26):25-25.
;
