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曹来京:人才开发需要多头行动 被引量:1

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摘要 “留住人才的办法就是要不断地发现他,信任他,重用他,历练他,给他一个舞台,让他不断自我实现和超越自我的机会。”NEC(中国)有限公司人力资源总监曹来京说。
作者 张一君
机构地区 《管理@人》记者
出处 《管理@人》 2006年第1期22-23,共2页 Management@People
  • 相关文献

同被引文献1

  • 1吴志林.21世纪的经济发展与人才开发[J]理论观察,2000(01).

引证文献1

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