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龙平:用内部标杆斟选销售人员
被引量:
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摘要
在销售领域,与社会上流行的激励学认为只要努力就可以成功的观点不同,龙平说努力背后有天赋。“优秀的销售人员在更多的程度上是由其天赋(性格部分)决定的。与其徒劳地花费精力去培训和改造一个不胜任的销售人员,不如把你的精力首先花在选对销售人才这件事上;你不可能去改造一个人的思想和性格,但是你可以用另外一个适合的人来替代他!”
作者
王春梅
机构地区
《管理@人》记者
出处
《管理@人》
2006年第1期62-63,共2页
Management@People
关键词
龙平
销售人员
激励机制
招聘工作
职业规划
分类号
F713.3 [经济管理—产业经济]
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