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刘子熙:培训培训师
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摘要
组委会评价:刘子熙以推动企业实现成就为出发点,通过其“TTT”(培训培训师)品牌课程,以首善、乐从、感召、分享、对接的方式为企业打造真正职业化的培训师,让参训人员即时产生行为改善, 获得职业生涯自我提升和发展。
作者
王春梅
机构地区
《管理@人》记者
出处
《管理@人》
2006年第1期66-67,共2页
Management@People
关键词
培训师
自我提升
职业生涯
组委会
职业化
企业
成就
品牌
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C912.1 [经济管理]
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