签订劳动合同有讲究

外出务工应与用人单位签订劳动合同。但由于打工者是弱势群体，有些用人单位便利用合同设置一些不合理的条款，侵犯劳动者的合法权益。因此，签订劳动合同应注意以下事项。1．签的合同必须合法。打工者要先确认签订的劳动合同是否具备法律约束力；用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任；双方签订的劳动合同内容必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作；签订劳动合同的程序、形式必须合法。