浅谈综合医院临床医师的职称管理工作

现代人才管理的一个重要手段是进行个人的职称资格等级管理。通过对专业技术人员进行的职称资格晋升与评聘，从主观上极大地调动了这些人员提高自己工作能力的积极性．从客观上也提高了他们的工作水平。现就某三级甲等综合医院临床医师职称管理工作的现状和存在的问题提出以下见解。