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精细管理量化考核被引量：1

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摘要加强班组建设,要从以下几方面入手: 一、完善制度,夯实基础修订完善各项工作标准,完善报表、台帐和记录,规范报表、数据传递的程序.同时,从岗位资质、岗位配备、岗位职责、岗位目标、风险危害及影响识别、岗位应急预案、操作规程等7个方面对岗位进行规范,以有效地提高工作时效和管理水平.

作者全新

出处《化工质量》 2005年第6期28-28,共1页 Quality for Chemical Industry

关键词精细管理量化考核岗位职责班组建设数据传递风险危害应急预案操作规程工作时效报表

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济]

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化工质量

2005年第6期

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