陕西省用人单位劳动保障守法诚信等级评定办法

第一条 为了促进用人单位依法建立自我规范、自我约束、自我激胁、自我发展的劳动保障管理模式，增强劳动保障监察执法的针对性和有效性，更好地维护劳动者的合法权益，特制定本办法。