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培训体系建设问题探索 被引量:5

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摘要 员工培训是企业人力资源管理的重要内容,是获得高素质人力资源的有效途径。培训提高了企业人力资源的质量,保证了企业战略的有效实施。越来越多的企业已经意识到培训的重要性,但是很多企业都没有真正做到科学有效的培训。
作者 洪玮
出处 《江苏商论》 北大核心 2005年第12期113-114,共2页 Jiangsu Commercial Forum
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参考文献4

二级参考文献8

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共引文献37

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引证文献5

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