基于胜任力结构的企业家才能分析
被引量：3
Entrepreneur's talent analysis basing on capability structure
出处
《特区经济》
北大核心
2005年第12期347-348,共2页
Special Zone Economy
同被引文献17
-
1陈跃新,吕淑华.毕业生职业素质病症诊断[J].成才与就业,2005(18):2-5. 被引量：2
-
2韩曰田.天下闽商[J].环球财经,2005(3):84-86. 被引量：1
-
3刘连舸.闽商文化与福建金融生态[J].中国金融,2005(14):12-13. 被引量：4
-
4王毅.整合实践教学资源高起点建设实训基地[J].中国高等教育,2005(18):41-42. 被引量：23
-
5王义遒.素质教育与教育质量[J].中国高等教育,2006(1):14-16. 被引量：12
-
6赵晓芳,马良,宋良荣.企业家激励机制探析[J].商业研究,2006(3):120-124. 被引量：4
-
7郭铁民,于姝晖,廖萌.发挥闽台商缘优势 构建闽台共同市场[J].发展研究,2006,23(5):15-17. 被引量：8
-
8熊彼特.经济发展理论[M].北京：商务印书馆,1990..
-
9商会网.闽商与闽商精神[J].九江福建商会,2006,11.
-
10郭招金.机遇难得面临挑战闽商精神需要现代转型[EB].http://www.chinanews.com.cn/news/2006/2006-02-17/8/691469.shtml.2007-03-11.
二级引证文献9
-
1郑琼娥,王耕.品牌战略促进区域经济发展的策略研究——以福建石狮市为例[J].生态经济（学术版）,2011(1):261-265. 被引量：6
-
2钟波,邓自佑,李小军,汤熊.高职制造类专业工学结合模式课程开发与研究[J].岳阳职业技术学院学报,2008,23(1):5-9. 被引量：2
-
3潘萍.高职市场营销专业有偿调研实训的实施与效果分析[J].中国职业技术教育,2008,24(21):22-24. 被引量：1
-
4邵作仁.高职国贸类专业课程体系的完善与优化[J].职业教育研究,2008(11):54-55. 被引量：8
-
5张锁通.高职院校有偿营销调研实训初探[J].石家庄职业技术学院学报,2010,22(1):74-77. 被引量：1
-
6宋培林.基于企业成长不同阶段的企业家胜任力结构辨析[J].管理学家（学术版）,2010(2):51-61. 被引量：2
-
7杨凤玲,张向前.提升海峡西岸经济区人才竞争力研究[J].科技管理研究,2011,31(23):127-133.
-
8赵亮,吴征,何东博,杨涛,秦志刚,刘伟光,刘晖.石油企业家胜任力模型构建与提升路径[J].北京石油管理干部学院学报,2022,29(6):55-59.
-
9周李华.基于执行力的中层管理人员胜任力评价体系研究[J].教育现代化（电子版）,2016(33):152-155. 被引量：2
-
1李磊,刘奎华.企业领导胜任力结构及与领导行为关系的研究[J].中国商贸,2011,0(07X):251-252. 被引量：1
-
2马小强.新经济时代企业人力资源管理人员胜任力结构探讨[J].知识经济,2014(13):130-130.
-
3林航.从外包的概念界定看企业四种生产组织方式的区别[J].山西财政税务专科学校学报,2009,11(4):32-35.
-
4张振华.创业团队胜任力结构与创业绩效的关系研究[J].当代经济研究,2009(12):22-25. 被引量：19
-
5肖余春,孙兰.基于胜任力的党政领导干部情景判断测验维度的理论探讨[J].企业经济,2004,23(8):5-7. 被引量：16
-
6徐枞巍,宋明,聂会星.本体在胜任力模型开发过程中的应用[J].集团经济研究,2007(02S):258-258.
-
7辛迅,周文霞.基于智能职业生涯理论的员工职业胜任力结构及效果研究[J].现代管理科学,2015,3(7):22-24. 被引量：3
-
8黄永春,雷砺颖.新兴产业创业企业家的胜任力结构解析——基于跨案例分析法[J].科学学与科学技术管理,2016,37(10):130-141. 被引量：14
-
9柯年满.胜任力是构成员工保留策略的基础[J].IT时代周刊,2003(10X):50-51.
-
10张卫国,何颖.战略管理视角下的高层管理者胜任力模型[J].工业工程,2009,12(2):42-46. 被引量：5
;
