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我国政府行政人本价值缺失现象及其根源分析

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摘要 本文着重分析了我国政府行政人本价值缺失现象、影响及其根源,指出了在我国实现以人为本的现代公共行政存在的问题,实事求是地考察并论述了我国政府行政中人本救治的重大现实意义,为探寻实现人本政府的生成方式和途径提出了一些对策。
作者 夏美武
机构地区 铜陵学院
出处 《铜陵学院学报》 2005年第4期59-62,共4页 Journal of Tongling University
基金 安徽省教育厅人文社会科学基金项目<现代公共行政的人本价值研究>。项目编号:2005SK210
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