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赔款250万元——“跳槽”的代价
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摘要
2003年7月18日,吴林与谭氏官府菜餐饮发展有限责任公司签订《聘用协议》,约定公司聘用吴林为该公司厨师长、顾问及四川长富集团副总经理,具体负责“谭氏官府菜”的开发研究、菜品创新、厨艺人员的培训及各分店谭氏官府菜大厨人员的担保。聘用期限为2003年7月10日至2013年7月9日,为期10年。
作者
周张晋
出处
《劳动保障世界》
2005年第11期35-35,共1页
关键词
赔偿责任
聘用协议
谭氏官府菜餐饮发展有限责任公司
劳动争议
劳动合同
《劳动法》
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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