从博弈论解析大学生择业过程中的违约现象

虽然对于大学生来说谋得一份职业并不容易,但是大学生签约又违约的“跳槽”现象却越来越普遍。这种现象已经引起了社会的广泛关注,也产生了不少的争议。本文运用博弈论的模型、机制设计理论对大学生就业过程中的违约现象进行深层剖析,同时对解决这一问题提出一些建议。