摘要
根据对相关文献的研究,分析了高绩效工作系统以及高绩效工作系统与企业文化的关系,总结出了高绩效工作系统与企业文化的匹配关系,并指出了此领域未来研究的方向。
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第01Z期242-243,共2页
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