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浅谈铁路勘察设计企业的人力资源管理
被引量:
2
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摘要
当前铁路勘察设计企业在人力资源管理方面存在着观念落后、机制不健全、管理不到位等问题。为提升铁路勘察设计企业的核心竞争力,从树立现代人力资源管理理念、建立健全人才成长机制、建立健全绩效管理体系、建立合理的薪酬激励机制、做好员工职业生涯规划等方面提出有关对策措施。
作者
朱霖
机构地区
铁道第五勘察设计院企业发展部
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2006年第1期36-37,共2页
Railway Transport and Economy
关键词
铁路
勘察设计
企业
人力资源
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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铁道运输与经济
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