论激励在管理中的运用

激励是现代管理中实现有效管理的重要手段,管理者通过目标、物质、任务、荣誉、信任、强化、工作等激励措施,激发被管理者实现愿望的动机,满足被管理者尊重的需要,调动被管理者工作的积极性和创造性。实现人尽其才、人心凝聚、经济效益和社会效益的提高。