摘要
二十一世纪的领导舞台已经使领导力的发展进入了一个崭新阶段--文化领导阶段,领导力越来越与领导者所抱持的核心价值观紧密相连.大量的理论和实践证明,它是产生卓越领导力的最核心来源,更是一个组织可持续发展的生命力所在.可以说,领导者是领导文化的建设者和倡导者,他们架起了领导文化与领导活动的桥梁,成为文化领导的践行者.目前,文化领导已成为新世纪的领导大趋势,也是新世纪最具生命力的领导模式.所以,我们的领导者要把自己从经验领导者、科学领导者提升为文化领导者.
出处
《新东方》
2005年第11期63-65,共3页
The New Orient
