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建立我国企北的执行力文化

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摘要 如今,在企业发展孰优孰劣的问题上,人们谈论得更多的是执行力。我国许多企业面临的一个困境就是执行力缺乏。而提高企业执行力的关键就是要建立企业的执行力文化,本文就如何建立和培养企业的执行力文化提出作者的一些看法。
作者 贺利东
出处 《商场现代化》 北大核心 2005年第10X期223-223,共1页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献5

  • 1彭京宜,詹兴文.关于执行文化的对话[J].新东方,2004(4):4-8. 被引量:2
  • 2鲍升华.试论企业执行力文化建设[J].江汉论坛,2004(10):63-65. 被引量:19
  • 3[美]保罗·托马斯 大卫·伯恩.执行力[M].北京:中国长安出版社,2003..
  • 4[美]拉里·博西迪 拉姆·查兰.执行—如何完成任务的学问[M].北京:机械工业出版社,2003..
  • 5(美)保罗·托马斯(PaulThomas),(美)伯恩(DavidByme)著,白山.执行力[M]长安出版社,2003.

共引文献82

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