全球化时代管理主体的必备能力结构评析

随着全球化和知识经济时代的到来,企业竞争日趋激烈,如何适应市场经济的发展要求,提高管理主体的能力结构,实现组织目标,是当前我国企业界面临的重大课题.管理主体在组织内发挥重要作用,管理主体的能力结构会对其进行组织管理活动时的思维、行为等产生重要影响.因此,管理主体必须具备创新能力、转化能力、应变能力和组织协调能力,以适应经济全球化的挑战,提高竞争能力和管理水平,从而保证组织目标的顺利实施,促进组织的健康发展.