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对国有企业经营者有效激励问题的探讨
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摘要
经营者是国有企业最宝贵的资源,经营者激励机制的不健全,在很大程度上影响了经营者的积极性,是我国相当一部分国有企业经营不善的主要原因.本文分析了目前我国国有企业经营者激励机制存在的主要问题,在此基础上提出了国有企业经营者有效激励的几种对策.
作者
张美文
机构地区
南京晓庄学院经法学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2005年第09X期197-198,共2页
关键词
国有企业
经营者
激励机制
中国
精神激励
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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