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国有企业“内部人控制”问题及其解决对策
被引量：
2
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摘要
国有企业在进行改革,向现代企业制迈进的同时,其"内部人控制"问题日渐突出.究其根本原因还在于国企改革过程中,还没有建立合理的激励机制、约束监督机制,致使经营者有充分的条件去实施"内部人控制".因此,解决"内部人控制"现象还得从其根本原因入手,即建立行之有效的公司内部治理机制,健全公司内部的激励机制、监督机制、约束机制.
作者
睢利萍
机构地区
河南科技学院
信息工程与管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2005年第10Z期8-9,共2页
关键词
“内部人控制”
原因分析
对策
公司治理机制
国有企业
现代企业制度
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
引文网络
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