4Cs营销理论在人才市场中的应用——以大学生就业为例被引量：3

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摘要针对变化的内外环境,在充分了解我国劳动力市场供求的情况下,应用4CS营销理论是提升大学生的就业能力所作出的必然选择.通过分析当前我劳动力市场特征,从需求、费用、便利、沟通等方面着手,以满足用人单位合理要求为营销理念,最终可以实现大学生充分就业的目标.

作者陈黎明李东升

机构地区大连联泰货运代理烟台分公司山东工商学院

出处《商场现代化》北大核心 2005年第10Z期208-209,共2页

关键词用人单位满意大学生就业营销策略劳动力市场充分就业

分类号 F241.2 [经济管理—劳动经济]

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