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母子公司文化控制研究的发展演变 被引量:2

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摘要 集团规模的不断扩大,控制成本和控制效率的限制,使得传统正式控制手段应用起来有些力不从心.而文化控制能够有效统一员工思想,使员工积极主动的为达成组织目标而努力工作.文化控制会受到诸多因素的影响.处理好这些影响因素,才能实现有效的文化控制,最终达到文化协同.
作者 王宁 韦晓霞
出处 《商场现代化》 北大核心 2005年第10Z期272-273,共2页
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参考文献5

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共引文献31

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献1

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