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浅析企业员工激励的误区被引量：1

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摘要激励是企业管理工作的重要方面,是企业成功发展的有效保证.正如美国企业家艾柯卡所说:"企业管理无非就是调动员工积极性."在对激励理论的实际运用过程中,如何应用,存乎一心.运用巧妙,则无往而不利;否则,会使企业管理者陷入激励的误区.

作者张淑莲

机构地区河南省工商行政管理广播电视大学

出处《商场现代化》北大核心 2005年第12Z期51-52,共2页

关键词激励误区效用激励模式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2005年第12Z期

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