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魅力型领导的五种有效行为

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摘要一个魅力型领导既要关心任务的完成,又要关心人际凝聚力.对此,笔者认为领导通过下属5个方面的行为可以有效地达成上述目标,即:(1)领导要用共同愿景鼓舞下属;(2)领导要善于与下属沟通;(3)领导要关心下属;(4)领导要设身处地感受下属的想法;(5)领导要言传身教.

作者谢文新

机构地区广东外语外贸大学

出处《商场现代化》北大核心 2005年第12Z期257-258,共2页

关键词魅力型领导五种有效行为

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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商场现代化

2005年第12Z期

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